Aviso de privacidad para candidatos de Plaud
Versión: 1.0 | Última actualización: 26/12/2025
Este Aviso se aplica a Plaud Inc. y sus entidades afiliadas y subsidiarias (colectivamente, “Plaud”).
Gracias por solicitar un puesto en nuestra empresa. Para completar el proceso de selección, recopilaremos y procesaremos cierta información personal que nos proporcione. Lea la siguiente información antes de enviarla:
1. Alcance de la información recopilada
Podemos recopilar la siguiente información:
yo Información del currículum vitae (como nombre, datos de contacto, historial educativo/laboral, habilidades, portafolio/proyectos, país/ciudad de residencia, etc.);
yo Registros de entrevistas y comunicaciones (incluidas evaluaciones de entrevistas, resultados de pruebas/tareas y puntos clave de comunicaciones por correo electrónico/teléfono/chat);
yo Información relacionada con la contratación (como detalles de la oferta y discusiones sobre compensación/beneficios).
Por favor, no proporcione información confidencial que no esté relacionada con el reclutamiento (ver Sección 6).
2. Finalidades de la recopilación y uso
La información será utilizada únicamente para:
yo Evaluar su idoneidad para el puesto y tomar decisiones de contratación;
yo Comunicarnos con usted con respecto a entrevistas, decisiones de contratación, ofertas y preparación previa a la incorporación;
yo Archivado de cumplimiento necesario y gestión de reclutamiento interno.
3. Ubicación de almacenamiento y procesamiento transfronterizo
Durante las diferentes etapas del proceso de reclutamiento, su información personal puede ser almacenada en diferentes sistemas:
yo Etapa de selección de currículum y entrevista:
Su currículum, registros de comunicación y evaluaciones de entrevistas se almacenarán principalmente en nuestros sistemas ubicados en los Estados Unidos.
yo Oferta y etapa de pre-onboarding:
La información necesaria para emitir una oferta, discutir compensaciones y prepararse previamente a la incorporación puede almacenarse en nuestros sistemas ubicados en China.
yo Nota de acceso:
Durante el proceso de reclutamiento, los equipos autorizados de nuestra organización global pueden acceder y procesar ciertas partes de su información personal según lo requieran sus responsabilidades laborales, estrictamente dentro de los fines descritos en este Aviso.
Aplicamos controles de acceso de mínimo privilegio, auditoría de acceso y otras medidas de seguridad necesarias para proteger su información personal en diferentes sistemas y regiones.
4. Roles de acceso y controles de permisos
Solo el personal necesario para fines de reclutamiento podrá acceder a su información cuando sea estrictamente necesario (como Recursos Humanos, gerentes de contratación, entrevistadores relevantes y personal de cumplimiento normativo/compensación). Protegeremos su información mediante controles de acceso de mínimos privilegios, enmascaramiento/cifrado y auditorías de acceso.
5. Periodo de conservación
yo Si no es contratado: su información generalmente se conservará durante 12 meses después de que finalice el proceso de reclutamiento (para futuras coincidencias de roles y archivo de cumplimiento) y luego se eliminará o se anonimizará;
yo Si lo contratan: la información relacionada con la incorporación/empleo se transferirá a su expediente de empleado y se conservará de acuerdo con las reglas de retención de empleados.
6. Manejo del envío accidental de información confidencial
Por favor, no incluya información confidencial no relacionada con la contratación en su currículum ni en los archivos adjuntos. Si proporciona dicha información por error, la eliminaremos o desidentificaremos de inmediato, de acuerdo con el principio de mínima necesidad, y no se utilizará para tomar decisiones de contratación.
7. Sus derechos sobre los datos y datos de contacto
Tiene derecho a solicitar el acceso, la corrección o la supresión de sus datos personales, así como a ejercer otros derechos legales de protección de datos en relación con su información. Si desea realizar dicha solicitud, póngase en contacto con nuestro Responsable de Protección de Datos por correo electrónico en: privacy@plaud.ai .
